2. Kommunikációs és interperszonális készségek: Az erős vezetők hatékony kommunikátorok, akik képesek megfogalmazni elképzeléseiket, motiválni és inspirálni másokat, valamint bizalmat és kapcsolatot építeni csapattagjaikkal. Aktívan hallgatnak és nyitottak a visszajelzésekre.
3. Döntéshozatal: A vezetőknek képesnek kell lenniük tájékozott és időben döntéseket hozni, figyelembe véve a különféle szempontokat és a lehetséges következményeket. Képesnek kell lenniük kiszámított kockázatvállalásra és alkalmazkodni a változó körülményekhez.
4. Problémamegoldás: A hatékony vezetők képesek azonosítani és elemezni a problémákat, kreatív megoldásokat dolgoznak ki és sikeresen végrehajtják azokat. Képesek kritikusan gondolkodni és leküzdeni a kihívásokat.
5. Mások felhatalmazása és motiválása: A vezetőknek képesnek kell lenniük arra, hogy erősítsék és motiválják csapattagjaikat, elősegítve a pozitív és produktív munkakörnyezetet. Elismerniük és jutalmazniuk kell az elért eredményeket, konstruktív visszajelzést kell adniuk, és támogatniuk kell a szakmai fejlődést.
6. Integritás és etikus viselkedés: A bizalom elengedhetetlen a hatékony vezetéshez. A vezetőknek minden cselekedetükben és döntésükben feddhetetlenséget, őszinteséget és etikus magatartást kell tanúsítaniuk.
7. Alkalmazkodóképesség és rugalmasság: A változásokhoz való alkalmazkodás és a kihívásokkal szembeni kitartás képessége elengedhetetlen a vezetők számára. Nyitottaknak kell lenniük az új ötletekre, és késznek kell lenniük arra, hogy szükség esetén módosítsák stratégiájukat.
8. Érzelmi intelligencia: A vezetőknek magas szintű érzelmi intelligenciával kell rendelkezniük, ami magában foglalja saját érzelmeik megértését és kezelését, valamint empatikusnak és másokkal való figyelmesnek kell lenni.
9. Együttműködés és csapatmunka: A hatékony vezetők elősegítik az együttműködésen alapuló munkakörnyezetet, ahol a különböző nézőpontokat értékelik, és a csapattagok együtt dolgoznak a közös célok elérése érdekében.
10. Folyamatos tanulás és fejlődés: Az erős vezetők elkötelezettek a folyamatos tanulás és a személyes fejlődés mellett. Keresik a lehetőségeket ismereteik és készségeik bővítésére, és másokat is erre ösztönöznek.