- Az alkalmazottak minden nap és héten ugyanabban a műszakban dolgoznak
- Gyakori a kiszámítható keresletű iparágakban, mint például a gyártás és a kiskereskedelem
Forgó ütemezés
- Az alkalmazottak váltakoznak a különböző műszakok vagy munkanapok között
- Gyakori a változó keresletű iparágakban, például az egészségügyben és a vendéglátásban
Split Shift ütemezése
- Az alkalmazottak két rövidebb műszakban dolgoznak, szünetekkel
- Gyakori a csúcs- és csúcsidőn kívüli iparágakban, például éttermekben és telefonközpontokban
Üzembeosztási ütemterv
- Az alkalmazottaknak rövid felmondási idővel többletórában kell rendelkezésre állniuk
- Általános azokban az iparágakban, ahol a kereslet kiszámíthatatlan lehet, mint például a segélyszolgálatok és a közművek
Rugalmas időbeosztás
- A dolgozók meghatározott paraméterek között választhatják meg munkaidejüket
- Általános azokban az iparágakban, amelyek értékelik a munkavállalói autonómiát és a munka-magánélet egyensúlyát
Tömörített munkahét-ütemezés
- Az alkalmazottak minden nap hosszabb ideig dolgoznak, hogy több szabadnapjuk legyen
- Általános azokban az iparágakban, ahol a termelékenység nincs a ledolgozott órák számához kötve, mint például a tudásmunka és a szoftverfejlesztés