Gyakori munkabeosztási típusok

Rendszeres műszak: A dolgozók napi és heti azonos műszakban dolgoznak; gyakori a gyárban és a kiskereskedelemben.

Forogó műszak: A dolgozók váltogatják a különböző műszakokat vagy munkalapokat; gyakori az egészségügyben és a vendéglátásban.

Felbontott műszak: Két rövidebb műszak szünettel között; gyakori éttermekben és call centerekben.

Készenléti műszak: A dolgozók rövid határidőn belül elérhetők plusz órákra; gyakori a mentőszolgálatban és közművekben.

Rugalmas munkaidő (Flextime): A dolgozók beállíthatják a munkáikat paraméterek között; gyakori az autonómiát és egyensúlyt értékelő munkahelyeken.

Tömörített heti munkaidő: Hosszabb napi órákkal több szabadnapot nyernek; gyakori a tudásmunkában és szoftverfejlesztésben.