1. Célkonfliktus (Goal Conflict): Olyan helyzet, amikor két vagy több fél eltérő célokat követ, és kölcsönösen kizáró eredményeket akar elérni.
2. Kapcsolati konfliktus (Relationship Conflict): Személyes kérdésekből fakad, mint a személyiség-ütközés, rossz kommunikáció, vagy negatív interakciók története.
3. Értékkonfliktus (Value Conflict): Abban az esetben merül fel, ha egyének ellentmondó hiteket, elveket vagy ideológiákat vallanak, amelyek befolyásolják a viselkedésüket és döntéseiket.
4. Strukturális konfliktus (Structural Conflict): A hatalom, erőforrások vagy státusz egyenlőtlenségeiből fakad, feszültséget és versenyt kelterve egyének vagy csoportok között.