* Munkaadó: Egyes munkáltatók, például az állatkertek vagy a nagy állatképző létesítmények, a többi munkahelyhez hasonló szokásos nyaralási időt kínálhatnak (például 2 hét). Másoknak, például a független oktatóknak vagy a kisebb vállalkozásoknak, rugalmasabb elrendezéssel rendelkezhetnek.
* szerződés: Az állati edzők olyan szerződések alapján dolgozhatnak, amelyek meghatározzák a nyaralási időt, vagy külön -külön tárgyalhatnak.
* Ipar: A különböző iparágakban dolgozó állati edzők, mint például a film/TV, a szolgálati kutyák vagy a vadon élő állatok rehabilitációja, eltérő nyaralási politikájuk lehet.
Általában az állati edzők kaphatnak:
* Fizetett szabadidő: Ez magában foglalhatja a nyaralási napokat, a betegszabadságot és a személyes napokat.
* Fogyasztott szabadidő: Lehet, hogy ez gyakoribb a független oktatók esetében, vagy amikor a konfliktusok ütemezése merül fel.
* szabadidő a szezonon kívüli idő alatt: Egyes edzőknek munkájától függően több idő van szabadideje az év csendesebb periódusaiban.
Fontos megjegyezni, hogy:
* Az állati gondozás először jön: Az állati edzőknek korlátozott nyaralási ideje lehet, különösen, ha olyan állatokkal dolgoznak, amelyek állandó gondozást igényelnek.
* Sürgősségi lefedettség: Az oktatóknak gyakran találniuk kell valakit, aki fedezi felelősségét, amikor távol vannak.
Ahhoz, hogy pontos képet kapjon a nyaralási időről egy adott munkára, ellenőrizze a munkaköri leírást, vagy vegye fel a kapcsolatot közvetlenül a munkáltatóval.