* speciális készségek: Minden állatfaj speciális igényei vannak, és speciális ismereteket és készségeket igényelnek a gondozáshoz. Az állatkerteket szakértelmük alapján képzik és állati csoportokhoz rendezik.
* illesztési igények: Az állatkert figyelembe veszi az állatkertes tapasztalatait, személyiségét és érdekeit, amikor egy csapathoz rendelik őket. Arról szól, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az állatkertész jól megfelel-e az állat igényeinek, és fordítva.
* Állatjólét: Az állatok jóléte az első. Az állatkertészeknek képesnek kell lenniük arra, hogy a kijelölt állatok számára a lehető legjobb ellátást biztosítsák, ami valószínűleg nem mindig a személyes kedvence.
* Csapatmunka: Az állatkertészek csapatként dolgoznak, és minden csapatnak szüksége van a készségek és a tapasztalatok keverékére az összes állat gondozásához. Ez azt jelenti, hogy egy állatkertényt egy olyan csoporthoz rendelhetnek, amely nem a legfontosabb választásuk, ám ezek továbbra is a csapat fontos részét képezik.
Vannak azonban bizonyos módon, ahogyan az állatkertészek befolyásolhatják munkájukat:
* Szakos: Egyes állatkertészek egy adott állatcsoportra szakosodhatnak az idő múlásával, több tapasztalattal és szakértelemmel szerezve ezen a területen.
* Forgó feladatok: Egyes állatkertek lehetővé teszik, hogy az állatkertészek a különböző állati csoportok között elfordítsák megbízásaikat, hogy tapasztalatokat szerezzenek és bővítsék képességeiket.
* Önkéntes munka: Az állatkertészek önként jelentkezhetnek az állatok gondozására az érdeklődésükben szereplő konkrét kiállításokon, amelyek segíthetnek számukra a tapasztalatok megszerzésében, és esetleg a jövőbeli feladatokhoz vezethetnek.
Tehát, bár az állatkertészek valószínűleg nem választják ki álomállatukat, felépíthetik készségeiket és szakértelmüket, hogy különböző fajokkal dolgozhassanak, és potenciálisan megtalálják a rést az állatkertben.