Hogyan igazolhatja kutyáját, hogy dolgozó kutya legyen?

Nincs egyetlen, általánosan elismert tanúsítási folyamat a dolgozó kutyák számára. A folyamat nagymértékben változik, attól függően, hogy milyen típusú munkát végez a kutya.

Íme egy általános áttekintés a dolgozó kutya tanúsításához kapcsolódó lépésekről:

1. Válasszon egy specialitást:

* Milyen munkát végez a kutya? Ez magában foglalhatja:

* szerviz kutya: Segítve a fogyatékossággal élő személyeket

* Terápiás kutya: Érzelmi támogatás és kényelem biztosítása

* Keresési és mentő kutya: Az eltűnt személyek elhelyezése

* bűnüldöző kutya: Segíteni a rendõrséget olyan feladatokkal, mint a kábítószer -felismerés vagy a gyanúsítottak letartóztatása

* Katonai dolgozó kutya: Katonai műveletek támogatása

* vezető kutya: Vak egyének irányítása

* Segítségnyújtó kutya: Feladatok elvégzése a fizikai korlátozásokkal rendelkező egyének számára

* Húzó kutya: Az állatállomány ellenőrzése

2. Válasszon ki egy képzési programot:

* Keressen egy jó hírű képzési programot:

* Keressen olyan szervezetek által akkreditált programokat, mint a Segítő Kutyák International (ADI) vagy a Segítő Kutyapartnerek Nemzetközi Szövetsége (IAADP) szolgálati kutyák számára.

* Fontolja meg a programokat, amelyek kifejezetten a választott specialitásra összpontosítanak.

* Kutatja az oktatók tapasztalatait és képesítését.

3. Képzze meg kutyáját:

* Kövesse szorgalmasan a képzési programot: Ez magában foglalja az engedelmességi képzést, a konkrét feladatképzést és a szocializációt.

* Gondoskodjon arról, hogy kutyája egészséges és jó fizikai állapotban legyen: Ez fontos mind biztonságuk, mind képességük szempontjából, hogy elvégezzék feladataikat.

4. Átadási értékelés (ek):

* A legtöbb képzési program megköveteli a kutyájának, hogy adjon át egy sor értékelési sorozatot: Ide tartozhatnak:

* Engedelmességi tesztek: Az alapvető engedelmességi parancsok bemutatása.

* Feladat-specifikus tesztek: Bizonyítja a választott feladatok jártasságát.

* temperamentum tesztek: Értékeljük stabilitásukat és alkalmasságukat az emberekkel való együttműködésre.

* nyilvános hozzáférési tesztek: Értékeljük viselkedésüket nyilvános környezetben.

5. Tanúsítás fogadása (ha szükséges):

* Egyes szervezetek tanúsítást adnak ki a képzés és az értékelések sikeres befejezése után: Ez hasznos lehet a kutya képesítésének bemutatásában.

* Egyéb specialitások nem igényelhetnek hivatalos tanúsítást: Ezekben az esetekben valószínűleg támaszkodnia kell a kutya képzési nyilvántartására és a saját szakértelmére.

Fontos szempontok:

* A folyamat időigényes és drága lehet: Legyen kész arra, hogy jelentős időt, erőfeszítést és erőforrásokat fektessen be a kutya képzésére és igazolására.

* Nem minden kutya alkalmas munkára: Egyes kutyáknak hiányozhatnak a bizonyos típusú munkákhoz szükséges temperamentumok vagy fizikai képességek.

* A továbbképzés és a folyamatos képzés elengedhetetlen: A dolgozó kutya készségeit az idő múlásával meg kell őrizni és javítani.

Ne feledje, hogy ez egy általános áttekintés. A dolgozó kutya tanúsításának konkrét követelményei a munka típusától, a szervezettől és az adott helytől függően változnak. Feltétlenül kutatja, és válassza ki a megfelelő program- és értékelési folyamatot a kutya és a választott szakterület számára.